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2분과 : 여가친화기업과 문화

직무불안이 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)에 미치는 영향 - 비정규 연구 근로자를 중심으로 -

목차

I. 서론 및 문제제기
 Ⅱ. 문헌고찰 및 연구가설
 Ⅲ. 연구방법
  1. 연구대상 및 자료의 분석방법
  2. 측정도구
 Ⅳ. 연구결과 및 해석
  1. 측정도구의 신뢰도 및 타당도 검증
  2. 상관관계 분석
  3. 가설검증
 Ⅴ. 결론 및 논의
 참고문헌

저자정보

  • 서여주 이화여자대학교 소비자학과 박사과정
  • 임은정 이화여자대학교 소비자학과 박사과정

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