원문정보
초록
영어
The purpose of this study was to investigate the influence of Taekwondo masters’ stress on the affective commitment and the turnover intention. For this study, we extracted a sample of 150 copies using the convenience sampling method from April to July in 2016 after selecting a group of Taekwondo masters in service in Gyeonggi-do. 150 copies were used in final analysis. The data were analyzed by frequency analysis, confirmatory factor analysis, correlation analysis, and structural equation model analysis using SPSS 21.0 and AMOS 21.0. First, Taekwondo masters’stress has a negative(-) effect on the affective commitment. Second, Taekwondo masters’ stress has a positive(+) effect on the turnover intention. Third, the affective commitment of Taekwondo masters has a negative(-) effect on the turnover intention.
한국어
본 연구의 목적은 태권도 사범의 스트레스가 정서적 몰입 및 이직의도에 미치는 영향을 규명하는 것이다. 연구대 상은 편의표본추출법을 활용하여 2016년 4월부터 7월까지 경기도 소재 태권도장에 재직중인 태권도사범을 150명 선 정하였으며 총 150부를 최종분석에 활용하였다. 자료분석은 SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 이용하여 빈도 분석, 확인적 요인 분석, 상관 분석, 구조방정식 모형분석을 실시하였고 도출된 결과는 다음과 같다. 첫째, 태권도 사범의 스트레스는 정서적 몰입에 부(-)적 영향을 미친다. 둘째, 태권도 사범의 스트레스는 이직의도에 정(+)적 영향을 미친다. 셋째, 태 권도 사범의 정서적 몰입은 이직의도에 부(-)적 영향을 미친다. 종합해 볼 때, 태권도 사범의 스트레스가 정서적 몰입 과 이직의도에 영향을 주는 중요한 변수이며, 태권도 사범의 정서적 몰입이 높아질수록 이직의도가 낮아지는 것을 알 수 있다.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 이론적 관계 및 연구가설
II. 연구 방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 설문지 타당도 및 신뢰도
4. 자료처리
Ⅲ. 결과
1. 변인들간의 상관관계
2. 연구모형 검증 결과
3. 매개효과 검증을 위한 추가분석 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
