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최시형의 퍼실리테이션 지향점

원문정보

Ch’oe Si-hyŏngs Zielsetzung der Hilfestellung(facilitation)

임상욱

동학학회 동학학보 제29호 2013.12 pp.361-390
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초록

영어

Das Ziel des vorliegenden Aufsatzes ist eine Betrachtung der Besonderheiten zur persönlichen Identität Ch’oe Si-hyŏngs und dessen Zielsetzungen. Die hauptsächlichen Inhalte dieser Betrachtung gliedern sich wie folgt. Erstens sollen die Führungsqualitäten und der Führungsstil von Ch’oe erläutert werden um aufzuzeigen, dass er weniger als „Führer(leader), sondern vielmehr als „Hilfeleister(facilitator)“ angesehen werden sollte. Zweitens soll diskutiert werden, was eigentlich seine Hilfestellung ausmachte und wo die Besonderheiten in seiner Art der Hilfestellung lagen. Ch’oe Si-hyŏng forderte Veränderungen in den Bereichen wie Menschen, ihre Art und Einstellung sich ändern wenn sie sich gegenseitig begegnen, und auch wie Art und Einstellung der Menschen sich bei Begegnungen mit der Natur verändern. Dabei war es weniger seine Methode die vertikalen Beziehungen zwischen „Führer(leader)“ und „Gefolge(follower)“ nachzuzeichnen, als vielmehr jedem Menschen zu helfen die ihm innewohnenden Wertevorstellungen von Sublimität und Ehre zum Vorschein zu bringen. Kurzum war er ein hilfestellender Führer(fascilitating leader)“ der die Menschen zum Gegenstand seiner Hilfestellung machte, bis diese den natürlichen Kosmos(han’ul) erreichen konnten. Diese Art der Hilfestellung war eine allumfassende, die Körper und Geist gleichsam betraf. So half Ch’oe Si-hyŏngs Art der Hilfestellung letztendlich, die Bedeutsamkeit des Alltäglichen und des Lebens in diesem Alltag wieder zu entdecken. Es sind zwei grundsätzliche Standpunkte aus Beispielen der Hilfestellung Ch’oe Si-hyŏngs zu deduzieren: Erstens, das Menschen- verständnis von Partnerschaft: Da es zwischen zwei Menschen kein hoch und niedrig geben kann, wird der Horizont der zwischenmenschlichen Beziehungen nun als der von Partnern, die gegenseitig auf sich einwirken, verstanden. Zweitens, das Naturverständnis von Part- nerschaft: Die Natur ist nicht weiter eine den Menschen umgebende „Umwelt”, sondern Mensch und Umwelt sind Partner, die beide für Leben und Gedeihen zusammenwirken. Dieses Verständnis war möglich, da Ch’oe Si-hyŏng die Realität direkt sehen konnte, als die Natur aus der Sicht des alltäglichen Lebens.

한국어

본 연구의 목적은 최시형에게 보이는 인물 정체성의 특성과 그 지향점의 고찰에 있다. 이에 따른 본 연구의 핵심 내용은, 첫째, 최시형의 리더 유형과 리더십 스타일을 탐색함으로써 그의 인물 정체성이 왜 리더보다는 퍼실리테이터로 자리매김 하는 것이 더 합당한지에 대해 밝히고, 둘째, 최시형 식 퍼실리테이션의 고유 특성과 그 지향점은 과연 무엇인지에 대해 논의할 것이다. 최시형은 사람이 사람을 대하는 태도와 방식, 그리고 사람이 자연을 대하는 태도와 방식에 일대 변혁을 요구한 인물이다. 하지만 그가 취한 방법론은 ‘리더-팔로워’의 수직관계라기보다는 모든 사람에게 내재한 숭고하고 고귀한 가치가 스스로 발현될 수 있도록 도움을 주는 형태의 것이었다. 요컨대 최시형은 사람을 퍼실리테이션의 대상으로 둔 퍼실리테이형 리더이자, 자연의 한울됨까지 퍼실리테이션의 대상으로 삼은 전일적 퍼실리테이터였다. 이를 통해 최시형의 퍼실리테이션이 궁극적으로 지향한 바는 바로 일상을 소중하게 살아갈 수 있는 일상의 재발견에 있었다. 최시형의 퍼실리테이션 사례로부터 두 가지 의미 있는 원리적 관점이 도출된다. 하나는, 파트너십으로서의 인간관이다. 사람과 사람 사이에 높낮이가 있을 수 없으므로, 이제 인간관계의 지평은 서로 역할이 다를 뿐인 파트너로 인식되는 것이다. 다른 하나는, 파트너십으로서의 자연관이다. 자연은 더 이상 인간을 둘러싸고 있는 ‘환경’이 아니며, 양자는 서로의 생존과 번영을 위해 협력해야 할 상생의 파트너인 것이다. 그리고 이 모든 것들은 자기 자신과 타인, 그리고 자연을 일상의 눈으로 관찰하여 있는 그대로의 현실을 직시한 최시형의 자각이 있었기에 가능한 일이었다.

목차

국문초록
 1. 들어가는 말
 2. 최시형의 리더 정체성
  1) 최시형을 리더로 접근하는 관찰 방법론
  2) 최시형의 리더 유형
  3) 최시형의 리더십 스타일
 3. 퍼실리테이터(Facilitator) 최시형
  1) 퍼실리테이터형 리더 최시형
  2) 최시형 퍼실리테이션의 인식론적 토대
  3) 전일적 퍼실리테이션
 4. 나가는 말
 Abstract

저자정보

  • 임상욱 Yim, Sang-Wook. 숙명여자대학교 교수

참고문헌

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