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한국관광기업 종사원의 조직적응실태에 한국관광기업 종사원의 조직적응실태에 관한 연구
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목차
I. 序論
1. 硏究의 目的
2. 硏究의 方法및 範圍
II. 理論的 背景
1. 社會化와 組織適鷹
2. 組織適應과 組織有效性
3. 本 硏究의 觀點
III. 實證硏究의 設計및 調査方法
1. 硏究樓型 및 假設의 設定
2. 豫備調査 및 資料의 處理
3. 設問調査 및 測定遺具의 再評價
IV. 硏究結果의 分析및 解釋
1. 硏究結果의 分析
2. 硏究假設의 檢證
3. 主要硏究變數l의 解釋
V. 結論
1. 硏究結果의 要約
2. 硏究結果의 示唆點
3. 硏究의 限界點
4. 向後의 硏究方向
1. 硏究의 目的
2. 硏究의 方法및 範圍
II. 理論的 背景
1. 社會化와 組織適鷹
2. 組織適應과 組織有效性
3. 本 硏究의 觀點
III. 實證硏究의 設計및 調査方法
1. 硏究樓型 및 假設의 設定
2. 豫備調査 및 資料의 處理
3. 設問調査 및 測定遺具의 再評價
IV. 硏究結果의 分析및 解釋
1. 硏究結果의 分析
2. 硏究假設의 檢證
3. 主要硏究變數l의 解釋
V. 結論
1. 硏究結果의 要約
2. 硏究結果의 示唆點
3. 硏究의 限界點
4. 向後의 硏究方向
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