earticle

영어

The purpose of this study is periodization of the history of Corporate Social Responsibility(CSR) theories and systemization of its characters of the times by illuminate the history of the CSR theories. This study was especially carried out the history of the CSR theories at the first internally and externally. it systematized the theories at the first, too. It established the history as five ages; the first is a quickening period, the background of the CSR theories, the second is a formation period, the third is a growth period, the fourth is a controversy period and the last is a fixation period. In addition, it suggested bearing that practice problems based on the history of the CSR theories and new paradigm of the CSR of the 21st century as subsequent development. The objective of this thesis is concerned with the social responsibility of business, that is the social role of business. First it examines the historical background on it and discuss views of various scholars through the literature review. and then it studies the current social responsibilities of business in the countries such as the United States, Japan. Finality it proposes the desirable direction for the social responsibility which our business should take and discusses some practical ways to reach it. The study considered (1) the 21st century management that is a great paradigm shift of the management from 'the Ptolemaic system management based on profit ‘to’ the Copernican theory management based on social responsibility (2) establish of a equation of the CSR strategy (3) the course of business performance of the CSR actualization (4) thesis of a CEO’s the social responsibility (5) presentation of the course of the CSR and the social contribution.

한국어

본 연구는 기업의 사회적 책임(CSR)의 이론적 변천사를 조명하여 社會的 責任理論의 史的 展開 過程을 시대구분하고 그 시대의 성격을 규명하여 체계화하는 데 목적을 두었다. 특히 CSR의 이론적 변천사 연구는 국내외 최초로 실시되었으며 처음으로 체계화하였다. 기업의 사회적 책임의 이론적 변천사 연구에 관한 시대구분 설정은 5기로 규정하였다. 제1기는 태동기로서 CSR이론의 태동 배경을, 제2기는 생성기, 제3기는 형성기(성장기), 제4기는 논쟁기, 제5기는 정착기 등으로 구분하여 CSR의 특성을 체계화 하였다. 그리고 CSR의 이론적 변천사에서 도출된 사회적 책임의 실천과제와 이후에 전개된 21세기 CSR의 신 패러다임을 방향으로 제시하였다. 특히 CSR의 신 패러다임의 방향으로 (1) 지금까지 기업이 ｢이익중심의 천동설경영｣에서 21세기는 ｢사회적 책임중심의 지동설경영｣으로 패러다임의 대 전환을 강구하였다. (2) CSR전략의 방정식의 구축 (3) CSR 실현의 경영성과 방향 (4) 경영자(CEO)의 사회적 책임 정립 (5)기업의 사회적 책임과 사회적 공헌 수행을 위해 나아갈 방향을 제시하였다