earticle

논문검색

국내기업과 외국기업간 합작제휴시 상호작용의 질이 관계의 질에 미치는 영향 - 힘의 대칭과 비대칭 비교 -

원문정보

The Impacts of Interaction Quality on Relation Quality in the case of Joint Venture Alliance between Korean and Foreign Firms - Comparison between the Symmetry and Asymmetry of Power

권영철

피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

초록

영어

This study examined the influences of interaction quality on relation quality in the case of international joint venture alliance. More specially, a positive relationship is expected between interaction quality and relation quality. In addition, this positive relationship is expected to be more valid in the case of power symmetry between partners. Based on the analysis of 94 cases of joint ventures formed by Korean firms and foreign firms, the positive relationship was found between interaction quality and relation quality. In addition, even though the positive relationship was shown to be more valid in power symmetry than in power asymmetry, but shown to be insignificant statistically. These findings provide an implication for the successful management of international joint ventures that the interaction quality such as fairness and flexibility is a precondition of generating trust and commitment as relational quality, which in turn lead to relationship satisfaction between partners. Therefore, managers should keep in mind the positive association between interaction quality and relation quality in the management of international joint ventures.

한국어

본 연구에서는 기업 간 관계로서 국제합작 파트너 간 상호작용의 질이 관계의 질에 미치는 영향을 분석하였다. 구체적으로 상호작용의 질과 관계의 질 간에 유의한 상관성이 있다고 보았으며, 나아가서 관계의 질이 파트너 간 관계만족에 유의한 영향을 미칠 것이라 보았다. 또한 이러한 ‘상호작용의 질-관계의 질-관계만족도’ 간의 메커니즘은 파트너간 힘이 비대칭일 경우보다 대칭일 경우 더 유의할 것으로 예상하였다. 국내기업과 외국기업 간에 성사된 94건의 합작관계를 분석한 결과, 예상했던 대로 공정성과 유연성으로 대변되는 파트너 간 상호작용의 질이 신뢰․몰입으로 대변되는 관계의 질에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 나아가서 신뢰․몰입 형성이 파트너 간 관계만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 예상했던 대로 합작 파트너 간 힘의 대칭에 기반한 공동경영인 경우 힘의 비대칭에 기반한 일방 지배경영인 경우보다 ‘상호작용의 질-관계의 질-관계만족도’ 간의 적합성이 더 높은 것으로 나타났지만 통계적으로는 유의하지 않았다. 이러한 연구결과는 합작관계 관리에 매우 유의한 시사점을 제시한다

목차

국문 요약
 I. 서론
 II. 기업간 관계에서의 상호작용성에 관한 기존 문헌 연구
  2.1 상호작용의 개념과 역할
  2.2 상호작용 질적 지표로서 유연성과 공정성
 III. 연구모델 및 가설설정
  3.1 상호작용의 질의 영향력
  3.2 관계의 질의 영향력
  3.3 상호작용의 질과 관계만족
  3.4 힘의 비대칭성
 IV. 연구방법
  4.1 조사대상 및 자료수집
  4.2 변수측정
 V. 분석결과
  5.1 신뢰성 및 타당성 분석
  5.2 가설검증결과
 VI. 요약 및 결론
  6.1 요약 및 정책적 시사점
  6.2 본 연구의 한계점
 참고문헌
 Abstract

저자정보

  • 권영철 Kwon, Yung Chul. 영남대학교 상경대학 국제통상학부 교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

    함께 이용한 논문

      ※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.

      • 5,200원

      0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.