원문정보
목차
국문 요약
I. 서론
II. 이론적 배경 및 가설설정
2.1 조직정치의 개념
2.2 조직정치지각과 직무태도
2.3 연령의 조절효과
III. 연구방법
3.1 자료수집 및 표본특성
3.2 변수의 조작적 정의
IV. 실증분석
4.1 측정도구의 신뢰성 및 타당성
4.2 변수들간의 상관관계 분석
4.3 가설의 검증
V. 토의 및 결론
참고문헌
Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경 및 가설설정
2.1 조직정치의 개념
2.2 조직정치지각과 직무태도
2.3 연령의 조절효과
III. 연구방법
3.1 자료수집 및 표본특성
3.2 변수의 조작적 정의
IV. 실증분석
4.1 측정도구의 신뢰성 및 타당성
4.2 변수들간의 상관관계 분석
4.3 가설의 검증
V. 토의 및 결론
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