목차
I. 서설
1. 상법개정위원회에서의 논의
2. 논의의 발단
II. 상법개정위원회검토안과 미국의 officer제도
1. 집행임원의 개념
2. 상법개정위원회검토안
3. 미국의 officer제도
III. 집행임원제도의 기업지배구조론상의 의의
1. 집행임원제도 도입의 의의
2. 사외이사제도 및 감사제도와의 관계
3. 독일의 이원적 지배구조와의 관계
IV. 일본의 기업지배구조: 위원회설치회사
1. 개관
2. 위원회설치회사의 제도상 특징
3. 위원회설치회사의 기관구조
V. 집행역제도와 중요재산위원회제도
1. 집행역제도
2. 중요재산위원회와 특별이사에 의한 이사회결의제도
VI. 결론
1. 총괄
2. 집행임원제도도입의 필요성
3. 집행임원제도도입의 강제화
4. 집행역과 3위원회의 원세트화의 필요성
5. 중요재산위원회제도의 도입필요성
1. 상법개정위원회에서의 논의
2. 논의의 발단
II. 상법개정위원회검토안과 미국의 officer제도
1. 집행임원의 개념
2. 상법개정위원회검토안
3. 미국의 officer제도
III. 집행임원제도의 기업지배구조론상의 의의
1. 집행임원제도 도입의 의의
2. 사외이사제도 및 감사제도와의 관계
3. 독일의 이원적 지배구조와의 관계
IV. 일본의 기업지배구조: 위원회설치회사
1. 개관
2. 위원회설치회사의 제도상 특징
3. 위원회설치회사의 기관구조
V. 집행역제도와 중요재산위원회제도
1. 집행역제도
2. 중요재산위원회와 특별이사에 의한 이사회결의제도
VI. 결론
1. 총괄
2. 집행임원제도도입의 필요성
3. 집행임원제도도입의 강제화
4. 집행역과 3위원회의 원세트화의 필요성
5. 중요재산위원회제도의 도입필요성
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참고문헌
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