earticle

한국어

본 연구는 한국교육고용패널조사(KEEP) 데이터를 활용하여 청년충 구직자들의 노동 사회로의 진출을 위한 여러 구직활동의 형태를 파악하고 특성에 대해 분석하였다. 구직활동기간이 24주 이하인 집단과 25주 이상인 집단 간에 구직활동 형태에서 차 이가 있는지를 조사한 결과, 24주 이하인 집단은 직업훈련 경험, 자격증 취득, 취업정보 검색, 취업 부탁, 면접훈련, 취업박람회 참석, 인터넷 탑재, 취업스터디 경험, 워크넷 경험둥의 구직활동 형태에서 25주 이상보다 비율이 더 높은 것으로 나타났다. 특히, 학교지원서비스 이용, 직업훈련 경험, 취업 부탁, 취업박람회 참석, 워크넷 검색, 자격증 취득 둥에서 차이가 큰 것으로 나타나 이러한 구직활동을 중심으로 지원하는 것이 바람직하다. 구직활동기간이 24주 이하인 집단파 25주 이상인 집단에서 설명변수와 혼동변수가 종속변수인 정규직 여부, 기업 규모에 미치는 영향력을 조사한 결과, 24주 이하인 집 단에서 정규직이나 규모가 큰 기업으로의 취업에 학교지원서비스 이용이나 취업스터디 경험 등이 긍정적 영향을 미치고 있으나 방문 부탁 경험은 규모가 큰 기업으로의 취업에 오히려 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.