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영어

This Paper evaluates the job creation and destruction behavior in the manufacturing sector, establishment size, local area during the period 2004-2007. We show that already existing establishment, small firm size, non-manufacturing sector and city area exhibit much higher rates of job flows. Our results have potentially important policy implications. Understanding the behavior of gross job flows is fundamental for our knowledge about the forces driving employment fluctuations and for the assessment of the extent and scope for stabilization policies in the local labor market.

한국어

이 글에서는 경남지역을 중심으로 한 사업장 중심의 일자리 창출 및 일자리 소멸 등 일자리 동학 을 측정할 것이다. 즉, 사업체 규모별, 산업별 특히 시․군지역별로 각각의 일자리 변화를 동태적으 로 측정하고, 이것이 지닌 일자리 정책의 함의를 제시하고자 한다. 연구를 통해 몇 가지 함의를 도출 하였다. 전체적으로 볼 때 경남지역의 일자리 창출률은 평균 10.8%이며, 일자리 소멸률은 평균 6.5%로 나타났다. 이는 경남지역에서 100개의 일자리 가운데 약 11개가 새로 만들어지고 있으며, 6개의 일 자리가 사라지고 있다는 것을 의미한다. 사업체 규모 차원에서는 그 규모가 적을수록 일자리의 창출 과 소멸 정도가 큰 것은 물론이고, 소규모 업체를 중심으로 순수하게 일자리가 증가한 비율도 높은 것으로 보인다. 업종 차원의 일자리 대책과 관련해서는 몇몇 경공업과 같은 사양산업 및 전자부품통 신업 등 취약한 고부가가치 산업을 중심으로 다양한 재취업훈련 프로그램의 확대 등 적극적 노동시 장정책이 바람직한 것으로 보인다. 소지역 차원에서는, 경남의 소지역별 일자리 변동은 실질적으로 는 시지역을 중심으로 이루어지고 있다. 이는 시 지역을 중심으로 일자리 창출 대책 및 일자리 이동 대책이 필요할 것으로 보인다.