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2002 년도 한국노총 공동임단투 지침

목차

1. 2002년도 정세전망
  1) 정치정세
  2) 경제 전망 및 산업별 전망
  3) 노사관계 전망
 2. 2001 년 임단투 평가
  1) 2001 년 임단투의 배경과 주요 목표
  2) 한국노총의 주요 동향
  3) 2001 년 임금인상투쟁의 결과
  4) 2001 년 단협체결투쟁의 결과
 3. 2002년도 임단투의 목표와 전략
  1) 임단투의 기본 원칙
  2) 2002년 임단투의 목표
  3) 2002년 임단투 일정
  4) 임단투의 추진채계
  5) 공동투쟁 및 추진절차
  6) 양보교섭에 대한 산별연맹, 지역본부의 지도
 4. 임금정책
  1) 2002년 한국노총 표준생계비 개괄
  2) 임금정책 수립을 위한 현장 실태조사 결과
  3) 2002년도 임금인상 요구 및 산출근거
 5. 최저임금 인상요구
 6. 임금인상의 필요성
  1) 가계지출 부족액 규모 증대
  2) 성장과실의 공정한분배
  3) 생산성향상에 따른 공정한 보상
  4) 소득분배구조의 악화
  5) 기업규모에 따른 임금격차의 해소
 7. 신자유주의 임금정책의 저지
  1) 개요
  2) 연봉제의 문제점과 대책
  3) 퇴직금제도 폐지 및 기업연금제 도입의 문제점과 대책
 8. 단체협약 지침
  1) 지침설정의 방향
  2) 노동시간단축과 임금 • 근로조건 보전
  3) 비정규노동자의 조직화 및 차별철폐, 정규직화
  4) 모성보호 강화
  5) 경영참여 확대 및 우리사주제의 민주적 운영
  6) 구조조정 대응 및 고용안정 확보
  7) 산업안전 • 보건 활동 강화
  8) 노동조합 활동 보장에 관한 사항
  9) 임금 및 퇴직금의 안정적 확보
  10) 기타
 9. 단체교섭 및 쟁의절차
  1) 단체교섭(노동조합 및 노동관계조정법 제29조, 제 30조)
  2) 단체협약안 및 임금인상안 확정
  3) 단체교섭 전개
  4) 노동쟁의 신청
  5) 쟁의행위 돌입
  6) 단체협약 체결
 모범 단체협약(안)

저자정보

  • 한국노동조합총연맹

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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