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목차
Ⅰ. 서론
1. 연구목적
2. 선행연구
Ⅱ. 노동시장 유연화의 현황
1. 경제불황과 입직‧이직률의 변화 추이
2. 불안정 고용의 증가와 소득격차의 확대
Ⅲ. 일본기업 경영방침의 변화
1. 기업경영을 둘러싼 제도 변화
2. 수익중심의 경영방침 전환
3. 인사노무관리의 개정
Ⅳ. 인사노무관리의 신 동향
1. 정규고용관리의 변화
2. 고용포트폴리오 현황
Ⅴ. 결론
참고문헌
1. 연구목적
2. 선행연구
Ⅱ. 노동시장 유연화의 현황
1. 경제불황과 입직‧이직률의 변화 추이
2. 불안정 고용의 증가와 소득격차의 확대
Ⅲ. 일본기업 경영방침의 변화
1. 기업경영을 둘러싼 제도 변화
2. 수익중심의 경영방침 전환
3. 인사노무관리의 개정
Ⅳ. 인사노무관리의 신 동향
1. 정규고용관리의 변화
2. 고용포트폴리오 현황
Ⅴ. 결론
참고문헌
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