earticle

영어

The spirit of life of Chinese and business philosophy of Chinese CEOs in Chinese enterprises are based on Taoism. "Seven Goodness(七善)" of Tao De Ching(道德經) Chapter 8, can be classified into three categories such as psychological factor(In mediation, go deep in the heart: 心善淵, DH), personal dignity factor(In speech, be true: 言善信, BT, In dealing with others, be gentle and kind: 與善仁, GK, Water dwells to the close of land: 居善地, CL) and knowledge factor(In ruling, be just: 政善治 ,BJ, In action, watch the timing: 動善時, WT, In business, be competent: 事善能, BC). Among these "Seven Goodness" variables, DH, BT and GK variables can explain the competitiveness of Chinese enterprises, BT and GK can also explain the sales volume, BT and BC can do the customer loyalty, BT can also explain the profitability, and BC can also explain the innovativeness of Chinese Enterprises statistically significant (p<0.05). In summary, this study shows that four variables of "Seven Goodness", for example, cool-headedness, confidence, concern(against with interest group), executive faculty (toward the objectives of Firms) can explain these five kinds of business performances of Chinese enterprises.

한국어

노자사상은 중국인의 생활정신과 중국인 경영자의 경영철학의 요체가 되어 왔다. 도덕경 제 8장의 물의 철학(七善)은 중국인경영자로 하여금 ‘물의 경영철학(水式經營哲學)의 근간이 되고 있다. 본 연구는 도덕경의 七善이 심리자질(心善淵: 냉철함), 인품자질(言善信: 신뢰감, 與善仁: 베품, 居善地: 겸손함), 지식자질(政善治: 조정능력, 動善時: 적시성, 事善能: 실천능력) 세 가지의 자질요인로 대별되어 중국인 경영자의 경영철학을 형성하고 있음을 규명하였다. 이들 독립변수 중 중국기업의 경쟁력성과를 설명하는 데는 心善淵, 言善信, 與善仁 요인이 유의적이며, 매출성과는 言善信, 與善仁 요인이, 고객충성도에는 言善信, 事善能 요인이, 수익성은 言善信 요인이, 혁신능력에는 事善能 요인이 통계적으로 유의적임을 보였다. 따라서 중국인 경영자는 냉철함, 신뢰감, 이해관계자에 대한 배려(베품), 목표를 달성할 수 있는 실천능력 등이 중국기업의 다양한 경영성과를 제고하는 데 영향을 준다는 것을 발견하였다.