earticle

CONFLICT
 Intercultural Conflict Defined
 The Conflict Process
 A Theoretical Structure of Conflict
 Motivating Forces
 Uncertainty Avoidance
 Power Distance
 Face
 Cognitive Processes
 Ethnocentric Fairness
 Similarity Bias
 Attributional Variations
 Normative Processes
 Distribution of Resources
 Procedural Justice
 Communicative Procedures
 Hierarchical Relationships
 Conflict Management and Resolution 
 Difference Between Management and Resolution
 Communication Style
 Preventing Conflict
 Leaving the Field
 Managing Conflict
 Hofstede's Preference
 Examples of Cultural Difference
 Summary
 REFERENCES