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한국 공기업 및 사기업종업원의 보상제도인식에 관한 비교연구

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A Comparative Study on the Employee’s Recognition of Reward System of Public and Private Corporation in Korea

박경식

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목차

I. 서언
  1. 문제의 제기
  2. 연구의 방법 및 대상
 II. 보상제도의 이론적 배경
  1. 기존연구의 동향
  2. 보상제도의 유효성
 III. 자료분석의 결과
  1. 조사표본의 기본적 특성
  2. 보상항목의 중요도 분석
  3. 보상과 성과의 연계성 분석
  4. 보상결정요소 및 보상결정권자 분석
 IV. 결언
 참고문헌

저자정보

  • 박경식 Park, Kyung-sik. KBS 방송문화연구원 교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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