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An Emperical Study on the Effect of Professional Manager System on the Enterprise Competitive
전문경영인체제가 기업경쟁력에 미치는 영향에 관한 실증분석
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목차
I. 序論
II. 專門經營人 企業과 柳韓洋行
III. 企業間 相互鏡爭型 模型과 實證分析
1. 企業間 相互競爭型 模型
2. 國內 製藥産業의 경우
(1) 專門經營人 企業의 賣出類繹常利益率 決定模型과 實證分析
(2) 專門經營人 企業의 配當金 決定模型과 實證分析
(3) 專門經營人 企業의 硏究開發費 決定模型과 實證分析
IV. 要約 및 結論
參考文獻
II. 專門經營人 企業과 柳韓洋行
III. 企業間 相互鏡爭型 模型과 實證分析
1. 企業間 相互競爭型 模型
2. 國內 製藥産業의 경우
(1) 專門經營人 企業의 賣出類繹常利益率 決定模型과 實證分析
(2) 專門經營人 企業의 配當金 決定模型과 實證分析
(3) 專門經營人 企業의 硏究開發費 決定模型과 實證分析
IV. 要約 및 結論
參考文獻
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