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組織變化를 위한 狀況論的 處方

원문정보

A Contingency Prescription for Organizational Change

조직변화를 위한 상황론적 처방

許元培

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제2권 제1호 통권 제3호 1999.07 pp.167-188
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목차

I . 서론
 II. 주요 처방유형
  1. 급진적 처방
  2. 점진적 처방
  3. 두 처방 유형의 비교
 III. 상황론적 접근
 IV. 결론
 참고문헌

저자정보

  • 許元培 허원배. 원광대학교 경영학부 강사. 경영학 박사.

참고문헌

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