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The Effects of Downsizing in Hotel Firms on Job Stress Factors and Job Results
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목차
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 구조조정
2. 직무스트레스
3. 스트레스가 조직에 미치는 결과
III. 연구모형 및 실증분석
1. 연구의 모형
2. 표본의 설계
3. 자료분석
4. 측정도구의 타당성 및 신뢰도 분석
5. 가설의 검증
IV. 결론
참고문헌
II. 이론적 배경
1. 구조조정
2. 직무스트레스
3. 스트레스가 조직에 미치는 결과
III. 연구모형 및 실증분석
1. 연구의 모형
2. 표본의 설계
3. 자료분석
4. 측정도구의 타당성 및 신뢰도 분석
5. 가설의 검증
IV. 결론
참고문헌
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