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A Study on structural relationships between antecedents related to organizational citisenship behavior of hotel employees for service encounter
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목차
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 리더십지원
2. 개인-조직 적합성
3. 직무만족
4. 조직시민행동
III. 연구모형의 설계 및 분석방법
1. 연구모형설계
2. 연구의 가설
3. 조사 설계 및 분석방법
4. 통계분석방법
IV. 분석 결과
1. 표본의 일반적 특성
2. 측정도구의 평가
3. 측정모형의 타당도 평가
4. 연구가설의 검증
V. 결론
참고문헌
II. 이론적 배경
1. 리더십지원
2. 개인-조직 적합성
3. 직무만족
4. 조직시민행동
III. 연구모형의 설계 및 분석방법
1. 연구모형설계
2. 연구의 가설
3. 조사 설계 및 분석방법
4. 통계분석방법
IV. 분석 결과
1. 표본의 일반적 특성
2. 측정도구의 평가
3. 측정모형의 타당도 평가
4. 연구가설의 검증
V. 결론
참고문헌
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