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초록
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간호사들의 이직(이직)원인을 밝혀내기 위해서, 개인의 일반적인 특징（사회 인구학적 변인)을 기준으로 근무 내외적인 불만족도를 측정하여 다변량 분석방법을 시도하고자 한다． 아울러 일변량 분산분석방법과의 비교를 통하여 적절한 모형의 식별에 대한 문제를 제기해 보았다.
목차
요약
1. 연구의 목적
2. 자료 및 변수 설명
3. 신뢰도
4. 다변량 분산분석
5. 일변량 분산분석 방법
6. 처리수준에 따른 평균의 프로필
7. 결론
참고문헌
1. 연구의 목적
2. 자료 및 변수 설명
3. 신뢰도
4. 다변량 분산분석
5. 일변량 분산분석 방법
6. 처리수준에 따른 평균의 프로필
7. 결론
참고문헌
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참고문헌
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