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Session Ⅱ : 취업진로 활성화 위한 구직자 역량강화 혁신 방안

다국적 기업 역량중심 채용을 위한 선발 도구(Tool) 분석

목차

Today's Agenda
 채용 Trend의 변화 
 역량 중심 인터뷰 모델의 이해
 역량 중심 인터뷰 모델의 시사점
 제언 : 우리들의 과제
 The 5 Steps Process
 Appendix
 국내(대)기업 vs. 다국적 기업 인재 채용 비교
 The OPEN-BACK model

저자정보

  • 한준기 라이나생명 전무
  • 홍승갑 올림푸스코리아 이사
  • 박지희 창원대 교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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