목차
1. 不安感없이 業務를 委任하는 方法
2. 權限委任의 實例
3. 당신의 경우에 일을 위임하는 방법
4. 일이 잘 진행되지 않을 경우에는
5. 위임에 성공하는 7단계방식
(1) 위임한다는 것을 豫見시킬 것
(2) 준비할 것
(3) 일을 관리 가능한 부분으로 나눌 것
(4) 직원에게 動機를 부여할 것
(5) 잦은 만남을 통해서 통제할 것
(6) 억제와 균형의 체제를 확립할 것
(7) 직원에게 처리할 수 있는 범위 이상의 것은 부여하지 않을 것
2. 權限委任의 實例
3. 당신의 경우에 일을 위임하는 방법
4. 일이 잘 진행되지 않을 경우에는
5. 위임에 성공하는 7단계방식
(1) 위임한다는 것을 豫見시킬 것
(2) 준비할 것
(3) 일을 관리 가능한 부분으로 나눌 것
(4) 직원에게 動機를 부여할 것
(5) 잦은 만남을 통해서 통제할 것
(6) 억제와 균형의 체제를 확립할 것
(7) 직원에게 처리할 수 있는 범위 이상의 것은 부여하지 않을 것
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자료제공 : 네이버학술정보