earticle

영어

At the threshold of a convergence age, this study aims to facilitate a new understanding ofa job stress measure and the causes of job stress to steer the direction of future studies on this topic, andto examine research trends relating to job stress in the country. To this end, in this study, 64 researchpapers related to job stress and published between 1995 and 2015 were selected. The highest number ofstudies was found for the period between 2010 and 2015, following analysis of the date of the research. In total, 73.4%, 14.1%, and 4.7% of the studies comprised survey, correlational, and experimental research,respectively. The majority of the subjects were nurses; 60.9% were hospital nurses. Most of the existingstudies were conducted on hospital nurses. Job stress was mainly studied through survey designs, asshown by an analysis of the study methods used.

한국어

본 연구는 융합시대를 맞이하여 국내 직무스트레스 관련 연구 동향을 살펴봄으로써 직무스트레스의 원인과 측정도구에 대한 새로운 이해를 돕고 향후 직무스트레스에 관한 연구의 방향을 제시하고자 한다. 이를 위해 1995년부터 2015년까지 발표된 직무스트레스 관련 국내 학술지 64편을 연구대상으로 하였다. 그 결과 가장 많은 연구가이루어진 시기는 2010년부터 2015년까지였으며, 전체 연구의 73.4%는 조사연구, 14.1%는 상관관계연구 그리고4.7%는 실험연구였다. 연구대상자는 주로 간호사였고 그 중 60.9%는 임상간호사였다. 결론적으로 대부분의 연구대상자는 임상간호사였으며, 연구방법에서 제시한 바와 같이 직무스트레스는 조사연구를 통해 주로 연구되고 있었다.