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저성과자 해고 가이드라인은 상시적 구조조정 수단으로 악용될 것

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김민표

한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2015ㆍ09 통권 517호 2015.09 pp.18-19
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  • 김민표 한국노총 중엉법률원 변호사

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