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융합 의과학

Effect of HPM Factors on Adoption Attitude of u-Health System : Moderating Effects of Gender

원문정보

u-Health 시스템의 수용 태도에 대한 건강증진모형의 요인 영향 : 남ㆍ녀 조절효과 중심

Youngbae Yang, Mincheol Kim

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초록

영어

The aim of this study is to find the factors affecting attitude on u-health system using Pender’s Health Promotion Model (HPM) and also, analyze the moderating effect of gender variable in research model. To assess the proposed research model based on HPM, this study adopted Partial Least Square (PLS) method using Smartpls 2.0 version for the evaluation of research model. Thus, this study used survey questionnaire in order to collect useful data to potential users of u-health system. As a result of analysis, the examined variables explain 29% of variance on attitude to use of the u-health system. According to the PLS analysis, self efficacy and perceived benefits showed significantly positive relationship on attitude to use of u-health system. In addition, on the moderating effect of gender variable, female had more interest on self efficacy for positive attitude on use of u-health system.

한국어

본 연구의 목적은 Pender의 건강증진모형(HPM)을 활용하여 유헬스 시스템에 대한 태도에 영향을 미치는 요인들을 찾는데 있고, 또한 제시된 연구 모형에서 성별 변수의 조절 효과를 분석하는데 있다. 이러한 건강증진모형 에 근거하여 제시된 연구모형을 평가하기 위하여, 본 연구는 Smartpls 버전 2.0을 활용하여 부분최소자승법(PLS) 방 법을 적용하였다. 따라서 본 연구는 잠재적 사용자들에게 유용한 데이터를 수집하기 위하여 설문조사를 실시하였다. 분석 결과, 연구모형에서 유헬스 시스템의 사용 태도에 대해 29% 정도의 설명력을 보여주었고, 경로에서 자기 효능 감과 인지된 이점이 그 태도에서 유의한 통계적 관계를 나타냈다. 그리고 성별 변수의 조절 효과와 관련하여, 유헬 스 시스템의 사용태도 측면에서 자기 효능감을 높일수록 여성이 남성보다 더 높은 관심을 가짐을 알 수 있었다.

목차

Abstract
 요약
 1. Introduction
 2. Literature Review
  2.1 u-Healthcare system
  2.2 Health Promotion Model(HPM) and Attitude
 3. Research Method and Analysis
  3.1 Research sample and profiles of respondents
  3.2 Model analysis using PLS-SEM
  3.3 Group comparison analysis using t-test
 4. Results and Discussion
 ACKNOWLEDGMENTS
 REFERENCES

저자정보

  • Youngbae Yang 양영배. Dept. of Management Information Systems, Jeju National University
  • Mincheol Kim 김민철. Dept. of Management Information Systems, Jeju National University

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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