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2010년 노조 및 조정법 시행이후 노조전임자의 임금지급실태 : 한국노총 제조업사업장 협약규정을 근거로

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목차

1. 시작하며
 2. 협약서 내 노조전임자 임금지급규정
  1) 분석대상 표본사업장
  2) 근로시간면제 노조전임자에 관한 협약규정의 양태
  3) 근로시간먼제 노조전임자 수 산정과 노조전임자 급여지급
 3. 마치며

저자정보

  • 김기우 한국노총 중앙연구원 연구위원

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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