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발간사
 제 1 장 서론
  제 1 절 연구 배경과 목적
   1. 연구 목적
   2. 용어 정리
  제 2 절 연구 내용과 구성
 제 2 장 고령화와 노동세계 변화 관련 이론적 논의
  제 1 절 들어가며
  제 2 절 고령화와 인적자원개발
   1. 고령화와 평생학습참여율
   2. 고령화의 영향과 인적자원개발의 필요성
  제 3 절 고령화 시대의 노동세계 : 중장년 노동자, 평생학습, 그리고 노동조합
   1. 외부환경의 변화에 따른 중장년 노동자의 고용상황 변화
   2. 중장년 노동자의 근로능력과 고용가능성
   3. 평생학습과 중장년 노동자
   4. 평생학습에서의 노동조합의 역할
  제 4 절 소결
 제 3 장 한국의 고렁자 고용 및 인적자원개발 현황과 정부정책
  제 1 절 머리말
  제 2 절 한국의 고령화 및 인적자원개발 현황
   1. 한국의 고령화 현황
   2. 중고령자의 고용동향
   3. 중고령자의 인적자원개발 현황
  제 3 절 정부의 중고령자 고용 및 직업능력개발 정책
   1. 정부의 인적자원개발 관련 주요 정책
   2. 정부의 고령자 고용 및 직업능력개발 관련 주요 정책
   3. 장년고용지원제도
  제4 절 인적자원개발 및 고령자 관련 사회적 합의
   1. 인적자원개발 관련 사회적 합의
   2. 고령자 관련 사회적 합의
  제 5 절 소결 : 요약 및 시사점
 제 4 장 중장년층 고용 및 인적자원개발과 노동조합의 대응
  제 1 절 머리말
  제 2 절 중장년 인적자원개발 현황과 노조 효과
   1. 중장년의 교육훈련 현황과 노조 효과
   2. 고령화 및 퇴직지원 관련 제도 실시 현황
   3. 노동자 대표 단체의 직업능력개발 참여 현황
  제 3 절 노조의 중장년층 고용 및 인적자원개발 정책
   1. 한국노총의 중장년층 고용 및 직업훈련관련 정책
   2. 금융노조의 준고령자 고용 및 인적자원개발 관련 정책
  제 4 절 소결 : 요약 및 시사점
 제 5 장 국제기구의 중장년층 인적자원개발 정책
  제 1 절 들어가며
  제 2 절 국제노동기구
   1. 고령 노동자에 대한 권고
   2. 중장년 노동자 직업훈련에 대한 접근
  제 3 절 코펜하겐 사회정상회담
  제 4 절 유럽연합
   1. 중장년 노동자 고용정책
   2. 중장년 노동자 직업능력개발정책
  제 5 절 유럽노총
   1. 유럽노총의 접근
   2. 유럽노총의 전략
  제 6 절 소결
 제 6 장 영국의 중장년층 인적자원개발정책과 영국노총의 대응
  제 1 절 들어가며
  제 2 절 중장년 노동자 고용정책
   1. 중장년 노동자 퇴출
   2. 중장년 노동자 고용 차별금지와 퇴직연령 폐지
  제 3 절 중장년 노동자 직업능력개발 정책
   1. 취약계층 중심의 중장년 노동자 직업훈련
   2. 중장년 노동자 평생학습
  제 4 절 영국 노동조합의 대응
   1. 영국 노동조합의 접근
   2. 중장년 노동자 경력개발 프로그램 사례
  제 5 절 소결
 제 7 장 미국의 중장년층 인적자원개발정책과 미국노총의 대응
  제 1 절 들어가며
  제 2 절 중장년 노동자 고용정책
   1. 해고의 자유와 조기퇴직, 선임권 조항
   2. 글로벌 금융위기 이후 조기퇴직 증가와 중장년층 고용지원기관 운영
  제 3 절 중장년 노동자 직업능력개발정책
   1. 저소득층과 청년 실업자 중심의 직업훈련
   2. 중장년 직업훈련 프로그램
  제 4 절 미국 노동조합의 대응
   1. 미국노총의 접근
   2. 철강노조 사례
  제 5 절 소결
 제 8 장 독일의 중장년층 인적자원개발정책과 노조의 대응
  제 1 절 들어가며
  제 2 절 중장년 노동자 고용정책
   1. 중장년 노동자에 대한 고용정책 패러다임의 전환
   2. 이니셔티브 50 플러스
   3. 연령차별금지
  제 3 절 중장년 노동자 직업능력개발정책
   1. 이니셔티브 50 플러스 : 고령자 향상훈련 (Weiterbildung)지원
   2. 퍼스펙티브 50 플러스 : 지역단위의 고령자 고용협약
  제 4  절 독일 노동조합의 대응
  제 5 절 소결
 제 9 장 결론: 중장년 인적자원개발의 방향과 노동조합의 과제
  제 1 절 중장년 고용 및 인적자원개발 정책의 방향과 개선방안
   1. 중장년 고용 및 인적자원개발 정책의 방향
   2. 법·제도적 개선방안
   3. 노동조합의 직업능력개발 참여 활성화 방안
  제 2 절 노동조합의 역할과 과제
 참고문헌
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