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[1주제] 기업의 위기 상황에서의 신뢰와 불신의 역할 : 한국의 사회문화적 맥락을 중심으로(기업 위기 상황에서의 신뢰와 불신의 역할)

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목차

1. 문제제기 및 연구목적
 2. 이론적 배경
  1) 위기 상황에서의 신뢰와 불신
  2) 위기 상황에서 신뢰와 불신의 영향 및 결과 요인
 3. 연구방법
  1) 기업의 위기 선정 및 자극물 제작
  2) 본 조사의 인구통계학적 특성
  3) 측정유목 : 신뢰 및 불신, 분노, 공중의 커뮤니케이션 행동
 4. 연구결과
  1) 조작점검
  2) 측정 변인의 신뢰도 및 타당도 검증
  3) 연구문제 1 : 기업 위기 유형에 따른 신뢰와 불신의 변화
  4) 연구문제 2 : 기업 위기 상황에서 신뢰 및 불신의 분노 효과
  5) 연구문제 3 : 기업 위기 상황에서 신뢰와 불신의 커뮤니케이션 행동 효과
 5. 결론 및 논의
 참고문헌

저자정보

  • 문빛 학술연구교수(한국외대)
  • 박건희 박사과정(한국외대)

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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