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발간사
 제1편 공공기관 작업장규칙 형성 실태 : 지향과 현실의 괴리
  제1장 서론
  제2장 공공부문 특징과 공공기관 분류
   1. 공공부문 정의
   2. 공공부문 노사관계 특징
   3. 공공부문 특징 종합
   4. 역대 정부의 공공부문 정책 변화
   5. 이 연구 고찰 범위 - 공운법상 공공기관
  제3장 공공기관 노사관계 당사자
   1. 공공기관노조 현황
   2. 사용자
   3. 정부의 공공기관 통제 정책
   4. 노조들의 교섭(협의) 계획
  제4장 공공기관 작업장규칙 형성 실태
   1. 예산지침과 그에 대한 노조 대응
   2. 공공기관노조들의 작업장형성 형성 정책
   3. 공공기관 단체협약 해지 사례
  제5장 결론
   1. 연구결과
   2. 정책적 시사점과 연구 한계
 참고문헌
 참고자료
 제2편 보건의료산업의 작업장규칙형성 실태
  제1장 보건의료산업 작업장규칙 형성의 환경
   제1절 기술환경 : 산업특성
    1. 보건의료산업의 특성과 분류
    2. 병원산업 개요
   제2절 공공정책
    1. 의료시장에 대한 정부개입의 근거
    2. 의료보험제도의 시행과 보험수가의 통제
   제3절 시장 환경
    1. 수요 측면
    2. 공급 측면
  제2장 보건의료산업의 작업장규칙 형성실태
   제1절 노사관계 주체: 주체의 특성
    1. 노동자
    2. 노동조합
    3. 사용자
    4. 단체교섭 구조
   제2절 작업장규칙형성 전략 : 주체의 역할
   제3절 작업장규칙의 실태
    1. 보건산업 근로자의 전반적 근로조건
    2. 개별 사업장의 사례
   제4절 소결
    1. 경제가치 자원
    2. 교섭력 및 교섭전략
    3. 작업장규칙 실태
    4. 제안사항
  참고문헌
  한국노총 중앙연구원 연구총서