earticle

I. 들어가는 말
  1. 연구의 필요성
  2. 연구의 목적 및 방법
  3. 연구 문제
  4. 추진경과
 II. 보호관찰소와 소년원과의 통합 경과
  1. 통합 경과
  2. 통합 전 보호관찰소 직원 현황
  3. 통합 후 현재 보호관찰소 직원 현황
 III. 이론적 배경
  1. 선행연구 검토
  2. 직렬통합의 의의
  3. 조직몰입의 개념
 IV. 연구설계
  1. 분석모형
  2. 변수의 정의
  3. 자료수집 및 분석방법
 V. 분석결과
  1. 연구대상의 일반적 특성
  2. 척도의 신뢰도 검증 결과
  3. 조직적응 정도
  4. 조직문화
  5. 직무만족도
  6. 복지제도
  7. 사회지원
  8. 조직몰입도
  9. 교차인사 직원에 대한 분석 결과
  10. 직렬통합 전 후 조직몰입에 영향을 미치는 영향요인
 VI. 결론
  1. 연구결과 요약
  2. 결론 및 제언
 VII. 설문지(5급이하)
 VIII. 참고 문헌