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영어

Recently, universities in korea have interests in the peer review of teaching, which is implemented from foreign universities for a long time as one of the tool to improve teachings in higher education. For such, Shin & Hong (2013) developed program models for peer review of teaching that is adaptable to domestic universities to improve teaching quality, and proposed to start the formative peer review program in priority. This study analyzed the differences appeared according to forms of programs and the characteristics of participants together with the effect of peer review by analyzing formative peer review of teaching program cases at A university in Korea as a follow-up study of such. First of all, the result of the study on the effectiveness of peer review confirmed that the formative peer review program could contribute to expansion of cooperative educational culture to improve teaching by activating open classes and communication between and among colleagues. Moreover, Faculties could learn specific teaching techniques to analyze problems during teaching and improve teaching, and in case of same major groups, they could have a discussion as considering subject contents, major and student characteristics and could exchange feedbacks through participating in the peer review program. Furthermore, the peer review program played a role of motivating internally to continue to develop teaching expertise for faculty. Second, the result of analyzing differences according to the forms of peer review program and characteristics of participants showed the different opinions on recognition, expectation and qualification of mentors on peer review depending on the motive of program participation and characteristics of participants even the peer review has the formative purpose. Moreover, it could be checked that the communication and the feedback contents and forms provided during the procedure of peer review are changing according to characteristics of participants and group pairing.

한국어

대학의 수업 개선을 위한 방안 중 하나로 오랜 기간 동안 외국 대학들에서 시행되고 있는 수업에 대한 동료평가(peer review of teaching)에 대하여 최근에는 국내 대학들에서도 관심을 보이고 있다. 이에 신종호와 홍성연(2013)은 수업의 질 개선을 위하여 국내 대 학에 적용할 수 있는 동료평가 프로그램 모형들을 개발하고, 우선적으로 형성적 동료평가 프로그램의 도입을 제안하였다. 본 연구는 이에 대한 후속 연구로 국내 대학에서 진행된 수업에 대한 형성적 동료평가 프로그램 사례를 분석하여 동료평가의 효과와 함께 프로그 램의 형태와 참여자의 특성에 따라 나타나는 차이점을 분석하였다. 동료평가의 효과에 대한 연구결과 형성적 동료평가 프로그램은 수업 공개 및 동료 교수 간의 대화를 활성화하여 수업개선을 위한 협력 적 교육 문화 확산에 기여할 수 있음을 확인할 수 있었다. 또, 교수들은 동료평가 프로그램의 참여를 통해 수업에서의 문제점 분석 및 수업 개선을 위한 구체적인 수업 기술을 획득할 수 있으며, 전공이 같은 교수그룹인 경우 교과내용, 전공특성, 학생특성을 고려한 논의 및 피드백을 상호 교환할 수 있었다. 마지막으로 동료평가 프로그램은 교수들이 수업 전문성 개발을 위한 노력을 지속하게 하는 내재 적 동기부여 역할을 하였다. 동료평가 프로그램의 형태와 참여자의 특성에 따른 차이점을 분석한 결과에서는 동료평가가 형성적 목적 이라 하더라도 프로그램 참여 동기와 참여자의 특성에 따라 동료평가에 대한 인식과 기대, 멘토의 자격에 대한 의견이 달랐다. 또, 동 료평가 과정에서 제공되는 대화와 피드백의 내용과 형태도 참가자의 특성과 그룹 구성에 따라 달라짐을 확인할 수 있었다. 이러한 연 구결과를 바탕으로 국내 대학에서 동료평가 프로그램을 운영하고자 할 때 고려해야할 사항을 제안하였다.