earticle

논문검색

조직-공중 관계성 이론의 발전 과정과 미래 연구 방향에 대한 고찰

원문정보

Advances in the Theory of Organization-Public Relationship Management and Challenges to the Future Development of the Theory

김효숙, 양성운

피인용수 : 0(자료제공 : 네이버학술정보)

초록

영어

The notion of relationships as the core of public relations has broughta fundamental shift in the function and direction of the scholarship. Therelationship management theory-initiated by Ferguson's (1984) call for increasedattention to relationships in the practices and theory of public relations-has since developed with contributions from pathfinder scholars(Broom & his colleagues, 2000; Hon & Grunig, 1999; Ledingham &Bruning, 1998). The purpose of this paper is two-fold: first, to review howresearch has advanced the shift theoretically and second, to provide directionsfor future study. To this end, it begins by taking stock of thesescholars' foundational work at the inception stage; then goes on to revisitthe following edifice of building-up research, conducted in the UnitedStates and Korea over the past decade; and lastly, supplies future researchwith both theoretical and methodological insights to make abreakthrough in current relationship research in need of ground-breakingprogress.

한국어

본 논문은 PR 연구와 실무에 있어 개념의 혁명을 몰고 온 조직-공중 관계성이론의 태동과 그 성장과정을 기술하고 미래 연구의 방향을 제언하고자 쓰여졌다. 1984년 퍼거슨은 AEJMC의 PR 분과 발표에서 ‘PR 연구의 단위는 조직,공중, 혹은 커뮤니케이션 과정이 아니라 관계성이어야 한다’고 주장하였다. 공중관계(public relations)의 축약어인 PR이 그 이름 자체에 관계성을 내포하고있음에도 불구하고 기존의 연구들이 커뮤니케이션 메시지를 통한 공중 설득에만 집중했음을 비판한 것이다. 본격적인 조직-공중 관계성에 대한 연구는 1990년대 말에 시작되었다. 브룸과 그의 동료들(Broom, Casey, & Ritchey, 2000)은 대인커뮤니케이션, 심리치료, 조직간 관계성, 시스템이론 등의 분야에 대한문헌연구를 진행한 뒤, 그 문헌연구를 바탕으로 관계성에 대한 정의를 내리고관계성의 3단계 모형을 제시하였다. 혼과 그루닉(Hon & Grunig, 1999)은 미국Institute of Public Relations에서 발간한 보고서를 통해 관계성의 6가지 구성차원에 대한 측정 항목들을 발표하였다. 레딩엄과 브루닝(Ledingham &Bruning, 1998) 또한 독자적인 관계성 연구를 시작해 관계성의 구성 차원을규명하였다. 본 논문은 이렇게 시작된 관계성 연구의 태동과정을 주요 연구들에대한 기술을 중심으로 정리하였다. 2000년 이후 관계성은 PR 연구의 주요 주제로 부상하였고 수많은 연구가 쏟아져 나오기 시작했다. 본 논문은 이러한 관계성 연구의 성장과정을 미국의 연구와 한국의 연구로 나누어 고찰하였다. 미국에서 행해진 연구에 대한 리뷰 부분은 ① 관계성 모형의 진화 ② 관계성 척도의검증 ③ 다양한 영역으로의 확장이라는 큰 3가지 주제로 구분하여 살펴보았다. 2000년 초반부터 한국의 학자들도 이 새로운 이론을 탐구하고 한국적 상황에적용하기 위해 노력해 온 바, 지난 10여 년 간 이루어진 국내의 관계성 연구들도① 관계성 척도의 검증, ② 다양한 영역에의 적용, ③ 관련 분야와의 접목(위기관리, 평판관리, 갈등관리 등), ④ 매체 플랫폼의 변화에 따른 관계성 연구의진화 등의 4가지 소주제로 요약하여 정리하였다. 마지막으로 본 논문은 관계성연구의 이론적/ 방법론적 한계 극복에 도움을 줄 수 있는 미래 연구에 대한 제언들을 제시하였다.

목차

요약
 1. 서론
 2. 조직-공중 관계성 이론의 태동
 3. 조직-공중 관계성 연구의 이론적 성장: 미국의 연구
  1) 관계성 모형의 진화
  2) 관계성 척도의 검증
  3) 다양한 영역으로의 확장
 4. 조직-공중 관계성 연구의 이론적 성장: 한국의 연구
  1) 관계성 척도의 검증
  2) 다양한 영역에의 적용
  3) 관련분야와의 접목(위기관리, 평판관리, 갈등관리 등)
  4) 매체 플랫폼의 변화에 따른 관계성 연구의 진화
 5. 미래 연구 방향에 대한 제언: 이론적/방법론적 한계의 극복
  1) 이론적 한계의 극복
  2) 방법론적 한계의 극복
 6. 결론
 참고문헌
 Abstract

저자정보

  • 김효숙 Hyo-Sook Kim. 숭실대학교 언론홍보학과 부교수
  • 양성운 Sung-Un Yang. 인디애나주립대학교 저널리즘스쿨 부교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

    함께 이용한 논문

      ※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.

      0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.