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영어

The purpose of this study was to examine problems with the physical fitness test for police officers and workable reform measures in an effort to provide some information on the physical fitness maintenance of police officers and the improvement of their job performance efficiency. Literature analysis was carried out, and the results of a survey that was conducted on police officers across the nation in relation to the physical fitness test system were utilized. As a result, it's found that the police officers were under heavy pressure because the results of the physical fitness test were reflected in performance assessment, and that it was one of factors which might possibly lead to safety accidents. The physical fitness test for police officers should keep up with the shifts of social environments, and an autonomous physical fitness management system tailored to individual characteristics should be introduced. This test should be conducted as one of welfare services to boost the morale of police officers rather than as a means of organizational management or personnel management. Besides, the kinds of events that could improve agility, power, muscular strength and flexibility, which are all linked to job performance, should be selected as the test items.

한국어

본 연구는 경찰관 체력검정의 문제점을 파악하고, 개선방안을 제시함으로써 경찰관의 건강한 체력유지와 효율적인 경찰업무수행에 필요한 기초자료를 제공 하는 데에 그 목적이 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 문헌연구와 경찰 청에서 전국의 경찰관을 대상으로 2012년 12월에 실시한 ‘체력검정제도에 관한 설문조사’ 결과를 바탕으로 하였다. 본 연구결과 경찰관들은 경찰관 체력검정 결과를 인사고과에 반영함에 따라 큰 심리적 부담을 갖고 있으며, 이는 안전사고의 우려를 낳는 요인으로 작용하 고 있다. 따라서 경찰관의 체력검정제도는 사회 환경의 변화와 개개인의 특성에 맞는 자율적 체력관리 시스템으로의 전환이 요구된다. 또한 조직 관리와 인사관리 차원에서보다는 경찰관의 사기진작을 위한 복지 차원에서 운영될 필요가 있다. 이와 더불어 체력검정 종목은 직무수행과 관련하 여 민첩성과 순발력, 근력, 유연성을 신장시킬 수 있는 종목으로 설정되어야 할 것이다.