원문정보
Analysis of Factors Influencing on Operation management of Home-based Long-term Care Service Center - Centered on the Servant Leadership of the organization ’ s Head -
초록
영어
It has been intended to submit a proposal for the servant leadership management with theverification that the factor affects on the administrative control for the Head/Director of theDomiciliary Long-term Care Facilities. This paper/study involved 94 persons, Head of theDomiciliary Long-term Care Facilities where located at Suwon, Anyang and Hwasung areas. Analysis methods were used by T-test, Analysis of Variance, Correlation Analysis and MultipleRegression Analysis. Upon research result, the more Head who shows his/her ability, the moreHead who has a high income, the more the location where is in a sizable city and the moreHead who has religion, the more influential in operation and management for the DomiciliaryLong-term Care Center’s Head. With the practical respect, welfare for senior citizens, therewould be high availability for the Head’s management as much showing the servant leadershipas serving others. With the policy aspect, there would be to the facilities' advantage uponoperation and management in accordance with a high income and a sizable city. Therefore it isthought that the intentional efforts for a steady income and the policy making with a coherentplan are required for the Domiciliary Long-term Care Facilities. And it ought to be done thatthe facility might be established by the regional group such as major city, small-medium sizedcity and farming area, and the availability of the facilities' management should be planned intothe customized management style in order to accomplish an efficient policy in future.
한국어
본 연구는 재가 장기요양기관장들의 운영관리에 서버트 리더십이 미치는 요인을 검증하여 유효성이 있는 기관 운영관리를 위한 제언을 하고자 진행하였다. 수원, 안양, 화성지역의 재가 장기요양기관장 94명을대상으로 이루어졌다. 분석은 t-검정, 분산분석(ANOVA), 상관분석, 다중회귀분석 방법으로 실시하였다. 연구결과는 서번트 리더십을 발휘할수록, 월수입이 많을수록, 기관 소재지의 규모가 클수록, 종교가 있을수록 재가 장기요양기관장의 기관 운영관리에 영향을 준다는 결과가 나타났다. 노인의 의료복지의 측면에서재가 장기요양기관장의 서번트 리더십을 발휘할수록 기관 운영관리의 유효성을 높을 것이라는 만큼, 타인을 섬기는 리더십(서번트 리더십)을 발휘하여야 할 것이며. 월수입이 많을수록, 소재지의 규모가 클수록 기관 운영관리 측면에 유리하다는 것으로 밝혀진 만큼, 재가장기요양기관에 안정된 수입 보장을 위한 정책적인 노력과 함께, 일관성 있는 정책수립이 요구된다. 대⋅중⋅소도시, 농촌 등의 지역별 기관설치 및 기관운영의 유효성을 맞춤형으로 설계하여 효율성 있는 정책이 이루어져야 할 것이다.
목차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적
Ⅱ. 본론
1. 이론적 배경
2. 연구방법 및 연구모형
3. 분석 결과와 해석
Ⅲ. 결론
1. 요약
2. 연구의 한계
3. 제언
참고문헌
Abstract