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Session II : 직업능력 강화를 위한 전략적 개인관리 방안

학벌 사회 타파를 위한 핵심직업능력평가시스템의 구축

원문정보

채창균, 주무현, 남재량

한국취업진로학회 한국취업진로학회 학술대회 2012년도 한국취업진로학회ㆍ한국직업능력개발원 춘계 공동학술발표대회 2012.06 pp.101-122
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목차

핵심직업능력평가시스템의 구축
 Ⅰ. 문제제기
 Ⅱ. 핵심직업능력평가시스템의 구축 필요성
 Ⅲ. 핵심직업평가시스템 도입 선진 사례
  1. 호주의 GSA(Graduate Skills Assessment)
  2. 미국의 대학생 능력평가 제도
 Ⅳ. 국내 추진 현황: K-CESA
 Ⅴ. 정책 제언
  1. 개선 방안
  2. 예상되는 부작용에 대한 검토
 참고문헌

저자정보

  • 채창균 한국직업능력개발원 연구위원
  • 주무현 한국고용정보원 연구위원
  • 남재량 한국노동연구원 연구위원

참고문헌

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