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목차
1. MI 도입부
2. 동기강화상담의 정신
(1) 협동정신
(2) 유발성
(3) 자율성
3. 동기강화상담의 원리
(1) 공감 표현하기
(2) 불일치감 만들기
(3) 저항과 함께 구르기
(4) 자기 효능감 지지하기
4. OARS
(1) 열린 질문(Open questions)
(2) 인정하기(Affirming)
(3) 반영하기(Reflecting)
(4) 요약하기(Summarizing)
5. 변화대화
(1) 변화대화의 개념
(2) 변화대화의 4요소
(3) 이론적 배경
(4) 변화대화의 범주(Rosengren, 2009)
(5) 변화대화 이끌어내기
6. 저항 다루기
(1) 저항(Resistance)이란?
(2) 저항 다루기
7. 보호관찰대상자들을 위한 동기강화상담
(1) 형사사법 현장에서의 동기문제들
(2) 범법자에 대한 동기강화상담
(3) 치료 보조수단으로 사용되는 동기강화상담
참고문헌
2. 동기강화상담의 정신
(1) 협동정신
(2) 유발성
(3) 자율성
3. 동기강화상담의 원리
(1) 공감 표현하기
(2) 불일치감 만들기
(3) 저항과 함께 구르기
(4) 자기 효능감 지지하기
4. OARS
(1) 열린 질문(Open questions)
(2) 인정하기(Affirming)
(3) 반영하기(Reflecting)
(4) 요약하기(Summarizing)
5. 변화대화
(1) 변화대화의 개념
(2) 변화대화의 4요소
(3) 이론적 배경
(4) 변화대화의 범주(Rosengren, 2009)
(5) 변화대화 이끌어내기
6. 저항 다루기
(1) 저항(Resistance)이란?
(2) 저항 다루기
7. 보호관찰대상자들을 위한 동기강화상담
(1) 형사사법 현장에서의 동기문제들
(2) 범법자에 대한 동기강화상담
(3) 치료 보조수단으로 사용되는 동기강화상담
참고문헌
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