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Session Ⅳ : Organization & Others

베트남 중소기업에서 일터학습이 직무성과 및 OCB에 미치는 영향 : 조직지원을 조절변수로

원문정보

이기은, 르엉 타잉 타오

동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 한몽수교 23주년기념 제47차 국제학술대회 2013.11 pp.145-150
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목차

1. 연구의 필요성
 2. 일터학습 연구
 3. 본 연구의 목적
 4. 연구모형 및 가설

저자정보

  • 이기은 대구대학교 경영학과 교수
  • 르엉 타잉 타오 대구대학교 대학원생

참고문헌

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