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목차
はじめに
一、中国における労働者代表制度の概要
(一)労働者代表制度の発展
(二)労働者代表取締役・労働者代表監査役の制度
(三)従業員の持株制度
二、中国のコーポレート・ガバナンスにおける問題点
(一)独立取締役制度の問題について
(二)労働者代表取締役及び労働者代表監査役制度の問題について
三、ドイツのコーポレート・ガバナンスと共同決定制度
(一)監査役会の設置と監査役の選任
(二)監査役会構成員の法的地位
(三)労働者代表監査役の資格
(四)労働者代表の監査役報酬
(五)監査役会構成員の権利義務
四、ドイツ共同決定制度の中国労働者代表監査役に対する影響
五、終わりに
一、中国における労働者代表制度の概要
(一)労働者代表制度の発展
(二)労働者代表取締役・労働者代表監査役の制度
(三)従業員の持株制度
二、中国のコーポレート・ガバナンスにおける問題点
(一)独立取締役制度の問題について
(二)労働者代表取締役及び労働者代表監査役制度の問題について
三、ドイツのコーポレート・ガバナンスと共同決定制度
(一)監査役会の設置と監査役の選任
(二)監査役会構成員の法的地位
(三)労働者代表監査役の資格
(四)労働者代表の監査役報酬
(五)監査役会構成員の権利義務
四、ドイツ共同決定制度の中国労働者代表監査役に対する影響
五、終わりに
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