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목차
1. 序論
2. 勞動組合에 있어서의 信用協同組合活動의 意義
1. 信用協同組合의 理論的 背景
2. 勞動組合파 信用協同組合의 關係
3. 諸外國의 實態
1. 이스라엘의 경우
2. 日本의 境遇
3. 美國의 경우
4. 韓國의 現實的 與件과 問題點
1. 現實的 與件
2. 事例
3. 問題點
V. 基本方向
1. 勞組主導型으로 育成
2. 勞組運動의 內實化
3. 勞動金庫 設置를 위한 自主的 基짧確立
4. 消費者 協同組合設置의 基盤構葉
5. 勞組의 財政自立
VI. 育成方案
1. 系統組織間의 相互 協力關係의 制度化
2. 政策化 作業
3. 專門委員會 및 專門部著의 設置
4. 組織과 出資方法
VII. 結論
參考文獻
2. 勞動組合에 있어서의 信用協同組合活動의 意義
1. 信用協同組合의 理論的 背景
2. 勞動組合파 信用協同組合의 關係
3. 諸外國의 實態
1. 이스라엘의 경우
2. 日本의 境遇
3. 美國의 경우
4. 韓國의 現實的 與件과 問題點
1. 現實的 與件
2. 事例
3. 問題點
V. 基本方向
1. 勞組主導型으로 育成
2. 勞組運動의 內實化
3. 勞動金庫 設置를 위한 自主的 基짧確立
4. 消費者 協同組合設置의 基盤構葉
5. 勞組의 財政自立
VI. 育成方案
1. 系統組織間의 相互 協力關係의 制度化
2. 政策化 作業
3. 專門委員會 및 專門部著의 設置
4. 組織과 出資方法
VII. 結論
參考文獻
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참고문헌
자료제공 : 네이버학술정보