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협동조합기본법 시행에 따른 협동조합 유형 변화 연구

원문정보

Changes in Types of Cooperatives according to Enforcement of the Framework Act on Cooperatives

박환두, 노영숙

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초록

영어

This study has identified the trends of change in cooperatives and social cooperatives since the implementation of the Framework Act on Cooperatives on Dec. 1, 2012. It can be seen that people’s interest in cooperatives is very great from the fact that many normal cooperatives have been established although just a few months have passed since the enforcement of the Framework Act on Cooperatives. The new Framework Act is a system for integrating the cooperative-related acts having been operated individually in the past. Thus, trial and error and confusion may occur in the process of implementing the policy. However, the government should implement thorough education and promotion to relevant agencies, organizations and all stakeholders to minimize the administrative and social costs and achieve the goals of this system, taking experience of advanced countries as an example. Looking at the types of cooperatives having been established four months after the enforcement of the Framework Act, they are very diverse, including proxy driving, consulting, mutual aid service, recycling, education, lunch delivery, beauty, personnel agency, crafts, publishing, moving service, culture, advertising, travel agency, cleaning, construction, and management of buildings. The social cooperatives are mostly on public services because their approval conditions are strict and their business areas are limited. In the future, it is expected that more various cooperatives will be established in the business areas which support economic activities of vulnerable classes and create jobs, for example, self-supporting, care, labor, alternative business, cleaning and child care services. Consequently, if the Framework Act on Cooperatives is widely known to the public, it is expected that various types of cooperatives can be established in the social service area such as welfare and child care and in economic and social sector, e.g., employee cooperatives, and they will bring economic expectation effect.

한국어

본 연구는 협동조합기본법 시행 이후, 협동조합 및 사회적협동조합의 유형 변화를 연구하였다. 기본법이 시행된 지 몇 개월 지나지 않았음에도 일반적 협동조합의 설립 실적이 많은 것을 보면 협동조합에 대한 국민들의 관심이 매우 큰 것을 알 수 있다. 반면에 사회적협동조합은 관련 중앙행정기관에서 검토하고, 기획재정부가 최종심사하여 인가해 준다. 정부의 재정지원을 받으므로 인가 절차 및 조건은 까다롭다. 새로운 기본법은 기존 개별적으로 운영해 온 협동조합 관련법을 통합운영하기 위한 제도이므로 정책집행 과정에서 시행착오와 혼선이 발생할 수 있다. 하지만, 정부는 선진국의 경험을 거울삼아 행정적․사회적 비용이 최소화 되도록 관련기관․단체 및 이해관계자 모두에게 동 제도의 목적이 달성되도록 홍보 및 교육을 철저히 실시하여야 한다. 기본법이 시행되고 4개월이 지난 시점에서 신설되는 협동조합의 유형을 보면, 대리운전, 컨설팅, 상조업, 재활용, 교육, 도시락배송, 미용, 인력소개소, 공예, 출판, 이사업, 문화, 광고, 여행업, 청소용역, 건설, 건물관리 등 매우 다양하다. 사회적협동조합은 비교적 인가조건이 어렵고 사업영역이 제한적이라 대부분 공익사업이다. 향후에는 자활단체, 돌봄, 노동, 대안기업, 청소, 육아 등 취약계층의 경제활동을 지원하고 일자리를 창출하는 사업 분야에서 더욱 다양한 조합이 생길 것으로 본다. 따라서 향후 협동조합기본법이 국민에게 널리 알려지면 복지․육아 등 사회서비스, 직원협동조합, 경제․사회영역에서 다양한 형태의 협동조합이 설립되어 경제적 기대효과를 가져올 수 있다고 본다.

목차

요약
 I. 서론
 II. 협동조합의 이론적 배경
  2.1 협동조합과 사회적협동조합의 개념
  2.2 협동조합과 다른 조직형태와의 비교
  2.3 협동조합 관련 선행연구 검토
 III. 협동조합의 유형
  3.1 우리나라의 협동조합 유형
  3.2 외국의 협동조합 유형
 IV. 협동조합기본법 내용 및 조합설립
  4.1 협동조합기본법 주요내용
  4.2 협동조합법령 및 운영 문제점
  4.3 협동조합의 설립절차
  4.4 협동조합기본법 시행 이후 협동조합 설립현황 및 유형 변화
 V. 실태분석 및 기대효과
  5.1 협동조합 관련 현황 및 인식조사
  5.2 협동조합기본법 시행이후 기대효과
 VI. 결론
 참고문헌
 Abstract

저자정보

  • 박환두 Park, Hwan-Doo. 백석대 법정경찰학부 부교수
  • 노영숙 Noh, Yeong Suk. 충북대 행정대학원 석사과정

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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