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영어

Economical status stagnates and vocational stability, financial aid, retire pension and other benefits made the young noncommissioned officer(NCO) favorable job. It is actual that leadership and academic backgrounds of NCO are insufficient as a beginner military leader. This article reviews the leadership teaching state and development program to the department of NCO on college. Recently importance of NCO has been increasing with the military environmental change. NCO should create a sustainable leadership skill included consultation technique and show influence with a soldier. Loyalty, personal courage, responsibility, respect and ingenuity are generally regarded as military core value and NCO must save them in his mind deeply. Therefore, the college curriculum of the department of NCO needs to be designed to increase student’ leadership. It is necessary to prepare leadership program for NCO student on college.

한국어

경기침체와 직업의 안정성, 재학 중의 재정적인 도움, 연금 등을 비롯한 여러 가지 혜택으로 부사관이 젊은이들에게 인기 있는 직업으로 각광받고 있다. 임관한 부사관은 군의 초급지휘자로 복무하는데 이들의 리더십과 학문적인 역량은 미흡한 것이 현실이다. 본 논문은 전문대학 부사관과의 리더십 교육 현황과 발전방안에 관한 것이다. 최근에 군의 환경이 변화하면서 부사관의 중요성은 더욱 커졌다. 부사관은 병의 상담기법이나 영향력 행사를 포함한 리더십 기술을 끊임없이 발휘하여야 한다. 충성과 용기, 책임, 존중, 창의 등은 우리 군의 핵심가치로써 부사관은 이들 가치를 마음깊이 새겨야 한다. 전문대학 부사관과의 정규 교과과정은 부사관과 학생들의 리더십 역량을 증진시킬 수 있도록 바뀌어야만 하고, 부사관과 학생에게 맞는 리더십 프로그램 개발은 시급하다.