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지역사회복지관의 수퍼비전이 사회복지사의 직무만족도에 미치는 영향

원문정보

A study on influence of social welfare organization employees’ job satisfaction of Supervision in Local social welfare center

이은아

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목차

요약
 I. 서론
  1. 문제의 제기
  2. 연구의 목적
 II. 선행연구
  1. 수퍼비전
  2. 직무만족도
 III. 연구방법
  1. 연구모형 및 가설
  2. 측정도구
  3. 조사대상 및 자료수집 방법
  4. 자료분석방법
 IV. 연구결과분석
  1. 조사자의 일반적 특성
  2. 기술분석
  3. 상관관계 분석
  4. 회귀분석
 V. 결론 및 제언
 참고문헌
 Abstract

저자정보

  • 이은아 Lee, Eun-A. Ph-D candidate, Dept. of Social Welfare, Sungkyul Graduate School

참고문헌

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