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요양보호사의 근무동기에 따른 직무만족도 영향요인

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Factors Associated with Job Satisfaction among Long-term Caregiver According to Occupational Choice Motivation

이세정, 김지혁, 배원식, 이건철

한국지역사회건강관리협회 대한건강과학학회 대한건강과학학회지 제9권 제2호 (통권 9권 14호) 2012.12 pp.11-30
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목차


 I . 서론
  1. 연구의 필요성
  2. 연구목적
 II. 연구방법
  1. 연구의 대상 및 자료수집
  2. 변수의 정의 및 측정도구
  3. 분석 방법
 III. 연구결과
  1. 일반적 특성과 업무관련 특성
  2. 직무만족도， 직무스트레스， 이직 의도의 기술통계량
  3. 일반적 특성， 업무관련 특성별 직무만족도
  4. 일반적 특성， 업무관련 특성별 직무스트레스
  5. 응답자의 일반적 특성， 업무관련 특성별 이직의도
  6. 직무만족도 영향요인
  7. 이직의도 영향요인 분석
 VI. 고찰
 V. 결론
 참고문헌

키워드

저자정보

  • 이세정 Sejung Lee. 문산중앙병원 물리치료실
  • 이건철 Geoncheol Lee. 경남정보대학교 물리치료과
  • 김지혁 Chihyok Kim. 문산중앙병원 물리치료실
  • 배원식 Wonsik Bae. 문산중앙병원 물리치료실

참고문헌

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