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초록
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재취업 문제는 많은 사회적인 문제를 야기하고 있다. 조기정년이나 정년 후에는 마 땅한 일자리를 얻기가 매우 어려운 것이 현실이다. 재취업에 대한 문제점을 검토하고 재취업을 활성화 할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 새로운 장년층 고용시장을 확대시 킬 있도록 방안과 전략이 필요하다. 우리나라 장년층들의 정년 후에 재취업률을 향상 시킬 수 있는 구체적인 방법을 제시하고자 한다.
목차
Abstract
1. 서론
1.1 재취업의 현황
1.2 연령대별 고용현황과 문제점
1.3 재취업 문제점
2. 조기정년 후 과정과 대책
2.1 조기 정년 후 프로세스 분석
2.2 Case 별 재취업 강화대책
3. 문제점 해결기법 TRIZ을 이용한 재취업 문제점 분석
4. 결론
5. 참고문헌
1. 서론
1.1 재취업의 현황
1.2 연령대별 고용현황과 문제점
1.3 재취업 문제점
2. 조기정년 후 과정과 대책
2.1 조기 정년 후 프로세스 분석
2.2 Case 별 재취업 강화대책
3. 문제점 해결기법 TRIZ을 이용한 재취업 문제점 분석
4. 결론
5. 참고문헌
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