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영어

The purpose of this research is to analyze some influence factors related to improvement of performance for R&D institution in Gyeongbuk Province. The results of performance evaluation are commonly recognized as important resources in management of R&D institution. In line with this perspective, this study analyzes the comprehensive relationship among managerial influence factors related to improve R&D institution's performance. The conclusion finds out that these managerial fields of strategic, organizational, financial, project, asset and space, and marketing are closely related to R&D institution's performance. Especially the manager's strategic approach shows statistically significant results to improve the performance of R&D institution in case of Gyeongbuk Province.

한국어

경상북도의 경우에는 12개에 달하는 지역전략산업진흥사업을 시행하고 있으며, 이러한 목표달성과 관련하여 테크노파크, 지역특화센터 등 다양한 형태의 R&D 기관들이 지역전 략산업진흥 및 지역경쟁력 강화를 위하여 기술개발, 기업지원 등의 역할을 수행하고 있 다. 그러나 대부분의 사업은 각각의 독자적 관리체제로 운영되고 있기 때문에, 이러한 개 별관리체제에서는 종합적인 조화와 균형을 이루기가 어려울 뿐더러, 유사사업의 추진 및 중복기능 지원 등의 문제점이 나타나고 있다. 이러한 맥락에서 경북지역 전략산업진흥 차원에서 R&D기관을 중심으로 지역산업진흥 관련 기관의 관리체계 및 운영성과 등을 평가·분석하고, 이들 기관의 실용적 운영방안을 모색함은 매우 중요하다 할 것이다. 본 연구는 경북지역에서 추진되고 있는 다양한 지역전략산업진흥사업을 수행하는 R&D 기관을 대상으로 운영 효율화에 영향을 미치는 성과요인 그리고 이들 요인 간의 영향구조 등을 실증분석 함으로써, R&D 기관의 운영성과를 극대화하기 위한 발전방안을 제시하는 데에 목적이 있다.