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요약
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  2.1 사회적 책임의 정의
  2.2 사회적 책임과 기업의 성과달성
  2.3 기업의 사회적 책임을 성과로 연결시키는 조직 내 메커니즘
 III. 탐색적 사례연구
  3.1 유한킴벌리 소개
  3.2 유한킴벌리 사회적 책임활동
 IV. 사례분석 및 시사점 도출
  4.1 조직 내 사회적 책임을 수행하는 메커니즘 확립
  4.2 사회적 책임 메커니즘 확립을 통한 기업의 성과달성-선순환구조
  4.3 경영컨설팅에서 사회적 책임 이슈 시사점 및 한계
 V. 결론
 참고문헌
 Abstract