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The Difference on Organizational Commitment According to the Working Terms of Middle Management in the Beauty Industry
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목차
Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 미용서비스업 중간관리자
2. 근무조건 (Working Terms)
3. 조직몰입 (organizational commitment)
III. 연구 방법
1. 연구문제
2. 조사대상
3. 측정도구
4. 분석방법
IV. 연구 결과
1. 중간관리자의 근무조건
2. 근무조건에 따른 조직몰입의 차이
V. 결론 및 제언
참고문헌
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 미용서비스업 중간관리자
2. 근무조건 (Working Terms)
3. 조직몰입 (organizational commitment)
III. 연구 방법
1. 연구문제
2. 조사대상
3. 측정도구
4. 분석방법
IV. 연구 결과
1. 중간관리자의 근무조건
2. 근무조건에 따른 조직몰입의 차이
V. 결론 및 제언
참고문헌
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