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목차
1. 미래 사회와 교사의 역할 변화
2. 우리 나라 교원 정책의 문제점
3. ‘국민의 정부’의 우수 교원 확보 방안
4. 교원 고용지판으로서의 시 · 도 교육청의 권한과 역할
1) 교사 양성 체제
2) 교원 임용
3) 교원 전보
4) 교원 연수 제도
5. 우수 교원 확보를 위한 지방자지단체의 정책
1) 교사 양성 기관과의 긴밀한 협조 관계 구축
2) 업적주의에 근거한 차등 보수 제도 도입 운영
3) 능력과 성과에 기초한 근무 평정 제도 운영
4) 교원 연수 체제의 강화
5) 우수 교원 확보를 위한 재원 확충
2. 우리 나라 교원 정책의 문제점
3. ‘국민의 정부’의 우수 교원 확보 방안
4. 교원 고용지판으로서의 시 · 도 교육청의 권한과 역할
1) 교사 양성 체제
2) 교원 임용
3) 교원 전보
4) 교원 연수 제도
5. 우수 교원 확보를 위한 지방자지단체의 정책
1) 교사 양성 기관과의 긴밀한 협조 관계 구축
2) 업적주의에 근거한 차등 보수 제도 도입 운영
3) 능력과 성과에 기초한 근무 평정 제도 운영
4) 교원 연수 체제의 강화
5) 우수 교원 확보를 위한 재원 확충
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