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발간사
 제1장 서론
  제1절 문제 제기 및 연구 목적
  제2절 연구의 범위 및 방법
  제3절 사회안전망과 고용안전망의 개념 정의
 제2장 사회안전망과 고용안전망 연계의 이론적 고찰
  제1절 근로 연계 복지(workfare)
   1. 근로 연계 복지 개념 규정의 다양성
   2. 근로 연계 복지 개념의 공통된 특징
  제2절 활성화(activation)
   1. 활성화 개념의 유사개념 : 적극적 노동시장정책(ALMP)
   2. 활성화 개념의 특징
 제3장 덴마크의 사회안전망과 고용안전망의 연계
  제1절 서론
  제2절 덴마크의 노동시장 동향
  제3절 덴마크의 황금 트라이앵글 고용 체계 : 연계 정책의 틀
   1. 유연한 노동시장
   2. 실업 보상 급여의 관대성
   3. 적극적 노동시장정책
   4. 덴마크 고용 체계의 변천
  제4절 덴마크의 근로 연계 복지형 제도에서 나타나는 연계 양상
   1. 실업보험
   2. 사회부조
   3. 제재 조치 및 권리 의무 관계의 상호 존중
   4. 연계 적용 대상자의 규모 및 평가
  제5절 특징 및 평가
 제4장 오스트리아의 사회안전망과 고용안전망 연계
  제1절 서론
  제2절 오스트리아의 노동시장 동향
  제3절 오스트리아의 근로 복지 연계형 제도와 연계 양상
   1. 오스트리아 고용서비스(AMS) 제도
   2. 실업보험(Arbeitslosenversichlung)
   3. 실업부조(Notstandshilfe)
   4. 오스트리아의 훈련정책
  제4절 취약계층 일자리 제공을 위한 사회통합적 기업
  제5절 특징 및 평가
 제5장 프랑스의 사회안전망과 고용안전망 연계
  제1절 서론
  제2절 프랑스의 노동시장 동향
  제3절 근로 연계 복지형 (Workfare) 제도와 연계 양상
   1. 실업보험
   2. 최저 소득보장제도(사회적 미니멈) : rSa 급여 제도
  제4절 근로 유인형 제도 : Prime pour 1’Emploi(프랑스의 근로장려세제)
   1. 제도 도입 배경
   2. 적용 대상 및 수급 요건
   3. 급여 수준
   4. 수급 규모 및 평가
  제5절 특징 및 평가
 제6장 한국의 사회안전망과 고용안전망 연계
  제1절 서론
  제2절 한국의 노동시장 동향
  제3절 근로 연계 복지형 제도 및 연계 현황
   1. 고용보험
   2. 국민기초생활보장제도의 자활사업과 연계 조치
   3. 사회적 일자리 창출 사업과 취업 성공 패키지 지원 사업
  제4절 근로 유인형 정책 및 제도 : 근로장려세제
   1. 근로장려세제 개관 및 특정
   2. 근로장려세제의 근로 유인 효과
  제5절 특징 및 평가
 제7장 결론 : 시사점 및 정책 제언
  1. 연계 조치를 실행할 수 있는 법적 · 제도적 장치 마련
  2. 연계 조치의 실행을 위한 인프라 구축
  3. 적용 대상자의 점진적 확대 및 재정 지원
  4. 사회안전망과 고용안전망 연계접점의 지속적인 확인 및 개발
 참고문헌
  1. 국내문헌
  2. 외국문헌
  3. 인터넷 검색사이트