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I . 문제의 제기
 II. 취약·빈곤근로계층의 열반적인 실태와 문제점
 III. 취약빈곤근로계층을 위한 각종 현행 사회보장법과 고용관련법제도의 개선과제
  1. 우리나라 조세 및 사회보장급여체계와의 연계
  2. 취약근로계층의 근로소득분배율개선을 위한 과제
  3. 근로빈곤계층과 국민기초생활보장제도
  4. 정부의 빈곤 근로층 소득지원정책으로서 EITC 또는 In -Work Benefit 도입 타당성 검토
  5. 빈부의 양극화와 일자리 창출
  6. 최저임금제 등 근로빈곤층에 대한 외국의 지원제도
  7. 고용보험법상 능력개발사업의 직업훈련 및 직업안정 활성화
  8. 고령자고용촉진지원제도와 빈곤문제
 IV. 대·중소기업간 불공정거래실태와 개선방안
  1. 대·중소기업간 양극화 현황과 그 배경
  2. 거래상의 불균형 문제에 대한 인식과 접근방향
  3. 공정한 거래관계 구축
 V. 중소기업종사근로자·하도급업체종사근로자의 법적보호를 위한 관련법제 개선과 법적과제
  1. 중소기업 노사관계의 특성과 노동법상 근로자 법적보호의 한계 및 과제
  2. 대기업과 중소기업등 기업간 근로자의 양극화의 원인과 대책
  3. 중소기업 근로자의 노동법과 독점규제법상의 법적대책
  4. 약관규제법과 근로자의 법적보호
  5. 하도급거 래 공정화에 관한 법률과 하도급업체 종사 근로자보호
  6. 독점규제 및 공정거래에 관한 법률과 하도급업체의 근로자보호
  7. 중소기업 근로자와 하도급근로자 보호를 위한 법적과제
 VI. 하도급거래구조와 노동관계
  1. 원도급업체(원청)의 부당노동행위인정문제
  2. 위장도급여부를 둘러싼 문제
  3. 하도급의 증가와 사내하도급의 확산에 따른 근로자보호문제
  4. 대기업 하도급 불공정 거래의 실태와 문제점
  5. 기업간 양극화에 따른 중소기업·하도급업체 근로자의 근로조건에의 영향
  6. 제조업 사내하청을 통한 불법파견의 확산을 둘러싼 문제
  7. 사내 하도급업체 비정규직 근로자의 정규직 노조 지회에 가입을 둘러싼 문제
  8. 불법하도급 계약 비리와 근로자보호
  9. 사내하도급 불법파견 및 임금 등 근로조건 실태
  10. 특수형태 사업자의 법적보호
 VII. 노동시장의 정규직 독점적 지위의 완화와 취약근로자 보호시스템 강화
 VIII. 결론
 참고문헌
 ABSTRACT